本报讯（记者刘小燕）“AI的深度融入实现效率质的提升，真正具备创造力的人才，已成为定义生产力的核心要素。”12月19日，在海南三亚举行的“人机共生·智启未来”2025中国年度最佳雇主颁奖现场，智联招聘集团CEO康雁表示，随着AI快速发展，人力资源管理的重点正从“成本管控”转向“投资于人”。
活动现场同步发布《2025中国年度最佳雇主评选报告》《2025雇佣关系趋势报告》等研究成果，讨论在AI驱动下人力资源最新发展趋势，以及如何构建新型职场生态。《2025中国年度最佳雇主评选报告》显示，目前，18%的企业已大规模使用AI，37%的企业在部分产品或服务中应用，26%的企业处于研究探索阶段，采用人工智能与大数据已跃升至企业推动新质生产力发展的首要方式。《2025雇佣关系趋势报告》显示，63.1%的职场人将“人类主导流程，AI辅助执行，实时响应”视为理想的人机协作模式。
据了解，中国年度最佳雇主评选活动由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院等多家专业机构共同发起和组织评审。活动评选出2025中国年度最佳雇主TOP30、最受大学生关注雇主TOP10、最具社会责任雇主TOP10等奖项。
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